CSR

 

APA ITU CSR? PENGERTIAN CSR Corporate Social Responsibilty

 

Definisi CSR (Corporate Social Responsibility) adalah suatu tindakan atau konsep yang dilakukan oleh perusahaan (sesuai kemampuan perusahaan tersebut) sebagai bentuk tanggungjawab mereka terhadap sosial/lingkungan sekitar dimana perusahaan itu berada. COntoh bentuk tanggungjawab itu bermacam-macam, mulai dari melakukan kegiatan yang dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan perbaikan lingkungan, pemberian beasiswa untuk anak tidak mampu, pemberian dana untuk pemeliharaan fasilitas umum, sumbangan untuk desa/fasilitas masyarakat yang bersifat sosial dan berguna untuk masyarakat banyak, khususnya masyarakat yang berada di sekitar perusahaan tersebut berada. Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan fenomena strategi perusahaan yang mengakomodasi kebutuhan dan kepentingan stakeholder-nya. CSR timbul sejak era dimana kesadaran akan sustainability perusahaan jangka panjang adalah lebih penting daripada sekedar profitability.

 

Seberapa jauhkah CSR berdampak positif bagi masyarakat ?

 

CSR akan lebih berdampak positif bagi masyarakat; ini akan sangat tergantung dari orientasi dan kapasitas lembaga dan organisasi lain, terutama pemerintah. Studi Bank Dunia (Howard Fox, 2002) menunjukkan, peran pemerintah yang terkait dengan CSR meliputi pengembangan kebijakan yang menyehatkan pasar, keikutsertaan sumber daya, dukungan politik bagi pelaku CSR, menciptakan insentif dan peningkatan kemampuan organisasi. Untuk Indonesia, bisa dibayangkan, pelaksanaan CSR membutuhkan dukungan pemerintah daerah, kepastian hukum, dan jaminan ketertiban sosial. Pemerintah dapat mengambil peran penting tanpa harus melakukan regulasi di tengah situasi hukum dan politik saat ini. Di tengah persoalan kemiskinan dan keterbelakangan yang dialami Indonesia, pemerintah harus berperan sebagai koordinator penanganan krisis melalui CSR (Corporate Social Responsibilty). Pemerintah bisa menetapkan bidang-bidang penanganan yang menjadi fokus, dengan masukan pihak yang kompeten. Setelah itu, pemerintah memfasilitasi, mendukung, dan memberi penghargaan pada kalangan bisnis yang mau terlibat dalam upaya besar ini. Pemerintah juga dapat mengawasi proses interaksi antara pelaku bisnis dan kelompok-kelompok lain agar terjadi proses interaksi yang lebih adil dan menghindarkan proses manipulasi atau pengancaman satu pihak terhadap yang lain. 

sumber:  http://www.usaha-kecil.com/pengertian_csr.html

UTILITARIAN

Alamat ; Jalan Radar Auri 1, Cibubur, Depok

No. Tlp : 021-500959

Nilai-Nilai Budaya Dasar Alfamart Adalah : 

1. Integrity : 

• ·         Untuk memuaskan kebutuhan dan kemauan pelanggan dengan fokus terhadap kualitas produk dan pelayanan yang baik.

• ·         Untuk mengimplementasikan latihan etika bisnis yang terbaik dalam semua tindakan.

• ·         Mengembangkan semangat kewirausahaan dan keterampilan dalam perusahaan dan masyarakat

• ·         Untuk mengembangkan sebuah organisasi yang dapat diandalkan, sehat dan berkembang yang dapat menguntungkan semua pihak. 

     2.      Customer Oriented :

• ·         Mengerahkan seluruh kemampuan diri (pikiran dan tenaga) untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

• ·         Pelanggan adalah raja.

      3.      Excellence (of highest quality) :

• ·         Menjalankan tugas lebih baik dari orang lain dan dari yang sebelumnya untuk mencapai sesuatu yang lebih baik.

• ·         Hari ini harus lebih baik dari hari kemarin. 

     4.      Team Work :

• ·         Keterpaduan/kebersamaan dalam melakukan sesuatu demi tercapainya suatu tujuan bersama.

Analisis :

1.      Positif : Memudahkan pelanggan untuk memenuhi keperluan sehari-hari, atau kebutuhan-kebutuhan yang mendadak.

2.      Negatif : Jam operasi yang terbatas (tidak 24jam).